Basisschoolhoofd Gr. 1-5

RAPPORTEERT AAN: SchoolhoofdPOSITIE GROEP: faculteitSTATUS: Tien maanden, voltijds, op proef

 

Calgary French & International School (CFIS) is een co-educatieve onafhankelijke school voor volledige onderdompeling in de Franse taal, die bijna 730 studenten van kleuterschool tot klas 12 bedient. Al meer dan 50 jaar kiezen gezinnen voor CFIS vanwege onze meeslepende Franse taalleeromgeving die inspireert de unieke nieuwsgierigheid van kinderen en de verkenning van de wereld om hen heen.

Ons toegewijde docenten-, personeels- en administratieteam werken samen met CFIS-families om een ​​buitengewone leerervaring te bieden. Onze studenten profiteren van innovatieve onderwijs- en leerbenaderingen om wereldwijde uitdagingen aan te gaan, en worden in staat gesteld om verantwoordelijkheid te nemen als ruimdenkende, nieuwsgierige burgers die voorbereid zijn op de steeds veranderende wereld om hen heen.

 

Functieomschrijving:

Als lid van het CFIS Senior Leadership Team is de elementaire directeur van CFIS verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en werking van de elementaire divisie. Dit is een leidende rol, verantwoordelijk voor de effectieve levering van instructie, academisch leiderschap, het waarborgen van best practices voor het leren van studenten en facultaire prestaties, en ervoor zorgen dat de missie, visie en waarden van CFIS worden weerspiegeld in de bedrijfsfilosofie en schoolcultuur. De directeur zal nauw samenwerken met het hoofd van de school en het senior leiderschapsteam om de doelen van de school te bereiken en verantwoordelijkheden uit te voeren in overeenstemming met de missie, visie, waarden en het strategisch plan van de school.

 

Hoofdrollen:

• Inspireren, leiden en beheren van de Elementary Division, inclusief studenten, docenten, personeel en ouders;

• Houd toezicht op de organisatie en werking van de vergaderingen, vergaderingen, communicatie en speciale evenementen van de Elementary Division;

• Toezicht houden op de dagelijkse organisatie en werking van de Elementary Division;

• Toezicht houden op de toewijzing van divisieondersteuning (academisch en sociaal-emotioneel) aan studenten;

• In samenwerking met het Senior Leadership Team actieplannen ontwikkelen en uitvoeren die betrekking hebben op de elementaire divisie;

• Zorg ervoor dat alle processen, beleidslijnen en administratieve procedures, inclusief risico's, gezondheid en veiligheid, strikt worden gevolgd door divisiepersoneel en vrijwilligers voor alle excursies, co-curriculaire activiteiten, buitentoezicht, evenementen.

 

verantwoordelijkheden:

De directeur van het basisonderwijs zal:

• Bijdragen aan de algehele gezondheid, het succes en de duurzaamheid van de school;

• Toezicht houden op het rooster, onderwijsopdrachten en kamertoewijzingen;

• Bijdragen aan het aannemen en opleiden van nieuwe docenten;

• Identificeer belangrijke benchmarks en statistieken met betrekking tot verantwoordelijkheidsgebieden

• Effectief samenwerken met andere opdrachtgevers, senior leiderschap en curriculumleiders;

• Bijdragen aan de structuur en het rolontwerp, de werving en selectie van het benodigde personeel om het succes van alle gebieden met betrekking tot academici te waarborgen;

• Leiden, coachen, managen en evalueren van de faculteit en staf van de divisie;

• Voer facultaire prestatiebeoordelingen uit, inclusief doorlopende coaching en ondersteuning om continue professionele groei en excellentie in onderwijspraktijken te garanderen;

• Handhaaf de Alberta Teacher Quality Standards en de overkoepelende professionele ontwikkeling van leraren;

• Alle disciplinaire en prestatiekwesties proactief aanpakken, in overeenstemming met de geest en inhoud van het wederzijds respectbeleid van de school;

• Houd toezicht op het leren en beoordelen van studenten om te zorgen voor afstemming met de verwachtingen van Alberta Education en de strategische prioriteiten voor lesgeven en leren;

• Beoordelingsrapporten voorafgaand aan distributie;

• Plan, leid en neem deel aan regelmatige geïntegreerde teamvergaderingen;

• Effectieve werkrelaties tot stand brengen, onderhouden en koesteren met alle belanghebbenden;

• Consequent ondersteunen en onderhouden van sterke relaties met personeel, huidige studenten en families, en alumni;

• Meedenken en motiveren voor het ontwerp van de leerruimtes in samenwerking met de Head of School;

• Leraren ondersteunen en begeleiden om effectief in de klas te oefenen, meerdere methodes voor programmalevering en continue verbetering te implementeren; En

• Voer indien nodig andere gerelateerde taken uit.

 

Vereiste vaardigheden, technische en gedragscompetenties:

 

• Sterke planner en organisator met voorbeeldige communicatieve vaardigheden

• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Engels en Frans

• Voorbeeldige professionaliteit in de omgang met alle belanghebbenden

• Interpersoonlijke vaardigheden die collegialiteit en de gemeenschappelijke doelen van de missie, visie en waarden van de school bevorderen

• Sterke toewijding aan continu leren en groei voor zichzelf en anderen

• Uitgebreide kennis van Alberta Education-documentatie voor verschillende onderwerpen

• Uitgebreide kennis van en onderwijservaring in KG-6 klaslokalen

• Uitgebreide kennis van best practices in pedagogiek van graad 1 tot graad 6

• Houdt van verandering en omarmt ambiguïteit

 

Kwalificaties:

 

• Bachelor in het onderwijs

• Een of meer van de volgende: cursuswerk in leiderschap, deelname aan CAIS-modules, inschrijving of voltooiing van een masteropleiding

• Permanent Alberta-onderwijscertificaat

• Vloeiend tweetalig (Frans en Engels)

 

Salaris:

Volgens het salarisrooster van het CFIS-onderwijs.

 

Plaatsing sluit:

Als deze functie perfect bij je past, stuur dan je sollicitatiebrief en CV naar Meld je nu aan. Voldoet u niet aan alle eisen? Studies hebben aangetoond dat vrouwen en mensen van kleur minder snel solliciteren als ze niet aan alle kwalificaties voldoen. Bij CFIS zijn we toegewijd aan het bouwen van een diverse, inclusieve en authentieke werkplek, dus als je enthousiast bent over deze rol maar je eerdere ervaring niet perfect overeenkomt met elke kwalificatie in de functiebeschrijving, raden we je aan om toch te solliciteren met een omslag brief en cv waarin wordt beschreven waarom je zo goed bij ons past en om ons te helpen meer over jou te weten te komen. Misschien ben jij wel de juiste kandidaat!

Wij danken alle aanvragers bij voorbaat voor hun inzending. De vacature blijft open totdat deze is gevuld.