Greenwood College School is opgericht om studenten te inspireren om verder te gaan om hen voor te bereiden op de uitdagingen en ervaringen van het leven.

Bij Greenwood wordt lesgeven en leren georganiseerd om succes voor al onze studenten te vergemakkelijken. De eerdere ervaring van de succesvolle kandidaat zal het bewijs zijn van deze overtuiging. Eerdere ervaring met of de bereidheid om gedifferentieerd leren en gerelateerde leertechnologie te omarmen, zijn ook belangrijke overwegingen voor deze functie.

De professionele cultuur van Greenwood is in hoge mate samenwerkingsgericht - alle medewerkers nemen deel aan professionele ontwikkeling in het werk. Dienovereenkomstig moet de succesvolle kandidaat blijk geven van de bereidheid om samen te werken met en samenwerking tussen collega's te bevorderen. De bereidheid om volledig deel te nemen aan het leven van de school, inclusief co-curriculars en het Outdoor Education-programma, is ook een essentiële eigenschap.

De positie

De directeur, Student Life, speelt een sleutelrol bij het helpen behouden van de reputatie van onze school als een school waar leerlingen graag naar school komen. De directeur, Student Life, zal toezicht houden op de organisatie en de voortdurende ontwikkeling van programma's en evenementen die karakter opbouwen, ons interne gemeenschapsgevoel versterken en onze studenten verbinden met gemeenschappen buiten Greenwood.

De directeur Student Life zal:

• Werk samen met administratie en schoolpersoneel om ervoor te zorgen dat Student Life-programma's de missie en kernwaarden van de school ondersteunen
• Optreden als lid van het team van schooldirecteuren
• Help het schoolbestuur een positieve en missie-geschikte toon in de school te behouden
• Fungeren als personeelsadviseur voor de Executive Council Student Life en tweewekelijks vergaderen met de raad om de verschillende leiderschapsprogramma's en -initiatieven te coördineren en te overzien
• Fungeren als stafcontactpersoon voor het studentenhoofdschap en wekelijks met hen vergaderen om hun ideeën en initiatieven te bespreken
• Ontwikkel en houd toezicht op een plan dat de succesvolle sociale overgang mogelijk maakt voor studenten die nieuw zijn in Greenwood
• Houd toezicht op de jaarplannen van coördinatoren die aan hen rapporteren
• Organiseren, faciliteren en toezicht houden op de schoollevenscommissies en de programmering van clubs
• Werk samen met de coördinator Studentenwelzijn om activiteiten te initiëren die erop gericht zijn gezondheid en welzijn te integreren in de programmering van het schoolleven
• Organiseren, faciliteren en toezicht houden op het Grade 11 Leadership Transition-programma, inclusief de Grade 11 June Leadership Day op Toronto Island
• Houd toezicht op het beheer van het Grade 12 Leadership-programma, inclusief Grade 12 Fall Outdoor Education Leadership Programming
• Werk samen met de manager, communicatie om toezicht te houden op schoolvergaderingen
• Contacten onderhouden met de manager, communicatie om de deugden en successen van Greenwood's Student Life-programma's over te brengen aan de grotere schoolgemeenschap
• Werk samen met de vice-directeur, plaatsvervangend hoofd van de school en vice-directeur, Finance & Operations om budgetten voor het programma vast te stellen en te beheren

Vereiste kennis, vaardigheden en eigenschappen

• Actiegericht met een passie voor co-educatie en kennis van best practices op het gebied van onderwijs
• Leiderschapservaring, kwalificaties op Graduate-niveau en bewijs van uitgebreide professionele ontwikkeling; PQP-kwalificaties een troef
• Minimaal 5 jaar onderwijservaring met een basis en goed ontwikkeld begrip van ontwikkelingsgerichte programma's
• Sterke presentatie-, technologische en communicatieve vaardigheden, inclusief schriftelijke rapporten, mondelinge communicatie en presentatievaardigheden
• Vermogen om positieve relaties met personeel en ouders te ontwikkelen en te onderhouden
• Aantoonbare inzet voor een gezonde school- en werkplekcultuur
• Aantoonbaar vermogen om effectief prioriteiten te stellen, een volledige werklast te beheren en deadlines te halen
• Sterke organisatie-, communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
• Aantoonbare vaardigheid om samen te werken met studenten en personeel
• Aantoonbaar vermogen om richting te geven en te reageren op prestatiefeedback
• Eerdere ervaring met het beheren en plannen van grote groepen
• Ervaring met het succesvol plannen en beheren van budgetten
• Aantoonbare inzet voor de missie van gepersonaliseerd leren en het ondersteunen en koesteren van de ontwikkeling van het hele kind

De directeur Student Life zal naast de taken van dit portfolio 3 vakken doceren.

Contactinformatie

Geïnteresseerde sollicitanten dienen hun cv per e-mail ter attentie van Melinda MacDonald, Manager Human Resources, te sturen naar [e-mail beveiligd]. We bedanken alle aanvragers, maar alleen de kandidaten die voor een interview zijn geselecteerd, zullen worden gecontacteerd.

Greenwood zet zich in voor het creëren en in stand houden van een diverse, rechtvaardige en inclusieve omgeving voor personeel, studenten en gezinnen. We streven ernaar individuen te omarmen wiens verschillen omvatten, maar zijn niet beperkt tot: leeftijd, afkomst, staatsburgerschap, huidskleur, geloofsovertuiging, handicap, etnische afkomst, gezinsstatus, genderexpressie, genderidentiteit, burgerlijke staat, plaats van herkomst, ras en seksuele oriëntatie. We zijn een werkgever met gelijke kansen en we verwelkomen sollicitaties van alle gekwalificeerde personen, vooral degenen die verschillende perspectieven, identiteiten en ideeën naar onze gemeenschap zouden brengen. Accommodaties zijn op aanvraag beschikbaar voor kandidaten met een handicap in alle fasen van het selectieproces.

Dien zowel uw sollicitatiebrief als uw cv in één pdf-bestand in. Bestanden moeten de volgende naamindeling hebben: initial_lastname_subject(s)

Deadline aanmelding: maandag 15 mei 2023

Terug naar de carrièrepagina

Carrièremogelijkheden indienen.