Directeur van de Seniorenschool

St. John's-Ravenscourt School

Directeur van de Seniorenschool

St. John's-Ravenscourt School nodigt sollicitaties uit voor de functie van directeur van de Senior School.

Gevestigd in Winnipeg, Manitoba, en opgericht in 1820, St. John's-Ravenscourt School (SJR) geniet een vooraanstaande positie in de gemeenschap van Canadese onafhankelijke scholen. SJR is een voorbereidende dag voor de universiteit en kostschool voor jongens en meisjes en bedient meer dan 900 studenten (waarvan 20 internen), van de kleuterschool tot groep 12. SJR is een warme en gastvrije omgeving en bestaat uit één enkele campus waar Junior, Middle, en hogere scholen. De missie van de school is gericht op de diverse groep studenten en hun prestaties. Academische excellentie wordt bereikt door tegemoet te komen aan de behoeften van alle leerlingen, en wordt bereikt door inzet voor de beste onderwijspraktijken.

De directeur van de Senior School rapporteert aan het plaatsvervangend hoofd, Academic, en zal een belangrijk lid zijn van het Senior Administratieve Team van de school, met uitgebreide verantwoordelijkheid voor alle activiteiten waarbij studenten en docenten van de Senior School betrokken zijn. De directeur van Senior School leidt het creëren en onderhouden van een gezonde, veilige en dynamische leeromgeving waarin zowel personeel als studenten het beste kunnen groeien en ontwikkelen. Senior School-studenten zijn betrokken bij een uitdagend en divers programma gericht op het ontwikkelen van hun communicatieve vaardigheden, waarbij ze worden ondergedompeld in een schat aan co-curriculaire, dienstverlening aan de gemeenschap en leiderschapsactiviteiten.

SJR is op zoek naar een enthousiaste en vooruitstrevende onderwijsleider, die voorop loopt op het gebied van innovatief leren, om de docenten en het personeel van de hogere divisies te ondersteunen en te betrekken bij het streven naar uitmuntendheid op alle gebieden, terwijl ze actief verbinding maken met de grotere gemeenschap om gelijke tred te houden met effectieve praktijken in het onderwijs. De nieuwe directeur van de Senior School zal een ervaren onderwijzer zijn met een staat van dienst op het gebied van leiderschap en administratieve ervaring, en zal zich aansluiten bij een school die goed bestuurd wordt, financieel veilig is, bemand wordt door zeer gemotiveerde en toegewijde leraren en personeel, en omarmd wordt door enthousiaste studenten en ondersteunende ouders. Een geavanceerde graad en training via Canadian Accredited Independent Schools (CAIS) zijn troeven.

In overeenstemming met haar werkgelegenheidsbeleid stimuleert SJR sollicitaties van alle gekwalificeerde personen. Wij danken iedereen die zich aanmeldt; Er wordt alleen contact opgenomen met de kandidaten die voor een sollicitatiegesprek zijn geselecteerd.

Aanvragen worden onmiddellijk aangemoedigd op: https://careers.odgersberndtson.com/en-ca/28885. De beoordeling van de kandidaten door de commissie zal in januari plaatsvinden en doorgaan totdat de vacature is vervuld. De nieuwe directeur van Senior School zal naar verwachting in de zomer van 2024 starten. SJR verwelkomt een eerdere startdatum als de geselecteerde kandidaat beschikbaar is. Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Julia Robarts en Yasmine Benali via [e-mail beveiligd].

SJR zet zich in voor het bevorderen van het welzijn van haar studenten. Van alle gekwalificeerde sollicitanten wordt vereist dat zij vóór indiensttreding een duidelijke controle van het strafregister en het kindermisbruikregister overleggen.

Door een sollicitatie naar een baan in te dienen, geven sollicitanten toestemming dat de school onderzoek doet naar de geschiktheid voor werk door contact op te nemen met verstrekte referenties en/of voormalige werkgevers, verificatie van academische gegevens en alle informatie die online openbaar beschikbaar is, inclusief sociale media. De duur van deze toestemming is beperkt vanaf het moment van de aanvraag tot het moment dat de aanwerving voor het schooljaar 2023-2024 voltooid is. Deze informatie zal zonder uw verzoek of voorafgaande toestemming niet worden gedeeld met andere organisaties of individuen buiten de school, tenzij dit wettelijk vereist of toegestaan is.

SJR biedt een respectvolle leergemeenschap voor haar studenten die academische excellentie, creatieve expressie, toewijding aan actief gezond leven en sociale verantwoordelijkheid inspireert om meelevende, zelfverzekerde leiders te ontwikkelen. Voor het veertiende jaar op rij is SJR uitgeroepen tot een van Manitoba's Top Employers.

St. John's-Ravenscourt Schoolprofiel